2018年2月25日 / 最終更新日時 : 2018年2月25日 adst-kanri 人事採用担当者必見 上から目線では採用できない時代が来た 先日私はこんな本を読みました。 『ダイレクト・リクルーティング 新しい採用の常識／高山奨史・新倉竜也』です。 元採用担当者であり元人材紹介コンサルタントでも私は採用の仕事が大好き。なので興味津々で読ませていただきました。 […]
2017年12月1日 / 最終更新日時 : 2017年12月1日 adst-kanri 敷居の低いNLPerブログ 求人の条件にある『学歴』について考える 「学歴なんて関係ないよ」 ということを子供や学生に語る人を見かけたりしますが、私はその言葉を聞いて「無責任な」と思ってしまうことが多いです。 なぜならば、この言葉は自分の就きたい仕事に就けた人が言える言葉じゃないのかなと […]
2017年11月18日 / 最終更新日時 : 2017年11月18日 adst-kanri こんな会社に転職はやめとけ！ こんな会社に転職はやめとけ！ 〜退職したことを「逃げた」という会社〜 今回は面接の際に判断することを書いておきます。 これは知人から聞いた話なのですが、元採用担当者としてがっかりしてしまったので記事にしたいと思います。 （ネタにしてすみません） これは中途採用の面接の場であった話なのです。 […]
2017年11月13日 / 最終更新日時 : 2017年11月13日 adst-kanri 敷居の低いNLPerブログ 新規開拓営業の手法あれこれ 営業職希望の方が営業職の求人情報を見ていると必ず見るのが、 『新規開拓営業』 という文字だと思います。 求人情報のほとんどに含まれているのではないでしょうか。 新規開拓営業と聞くとハードルが高そうに思う人も多いかもしれま […]
2017年10月26日 / 最終更新日時 : 2017年10月26日 adst-kanri 敷居の低いNLPerブログ 自己アピールは経験の棚卸の後で 初めての転職活動というと勝手がわからないことだらけだと思います。 学生時代に就職活動をしていたとしても、まったく勝手が違うものです。 例えば、応募書類は手書きじゃなくてもよかったり（パソコンで作成すればいい）、職務経歴書 […]
2017年9月25日 / 最終更新日時 : 2017年9月25日 adst-kanri こんな会社に転職はやめとけ！ こんな会社に転職はやめとけ！ 〜社長が目立ちすぎてる会社〜 久しぶりに「こんな会社に転職はやめとけ！」コラムです。 今回のテーマはタイトルにもあるように社長が目立ちすぎてる会社です。 社長。 すなわち会社で一番偉い人。 目立って当たり前と言えなくはない。 派手に目立っているパター […]
2017年9月13日 / 最終更新日時 : 2017年9月13日 adst-kanri 敷居の低いNLPerブログ 『天職』って長く働いたからこそ言えるもの 働く上で目にすることが多いキーワードが『天職』です。 『天職』ってそもそもなんだろうか？考えてみたことはあるでしょうか。 よく言われている意味はこの2通りではないかと思われます。 ①天から授かった仕事・職業 ②その人の才 […]
2017年2月17日 / 最終更新日時 : 2017年2月17日 adst-kanri 敷居の低いNLPerブログ その「エンジニア採用」が不幸を生む／正道寺雅信 なんとなく著者が知ってる人っぽいから手にした一冊 私は書店を歩くのが好きです。 だいたい歩くルートは決まっていたりするのですが（書店によって違うけど）、たまに見るのが人事系ビジネス書のコーナーです。 働く人のお悩み解決に […]
2016年10月14日 / 最終更新日時 : 2016年10月14日 adst-kanri こんな会社に転職はやめとけ！ こんな会社に転職はやめとけ！ 〜「そして父になる病」〜 先日秋山木工なる会社の、ある制度が波紋を呼んでいましたね。 それは「丁稚制度」。この時代にこの制度。そりゃ波紋を呼ぶことは間違いないです。 ネットで見つけた記事を貼り付けようと思っていましたが、もう削除されていました…。 […]
2016年8月23日 / 最終更新日時 : 2016年8月23日 adst-kanri こんな会社に転職はやめとけ！ こんな会社に転職はやめとけ！ 〜ニセベンチャー企業〜 転職活動をする上で必ず目にするのが『ベンチャー企業』である。 上場企業などをはじめとする大手企業なんて全体から見れば一握りだし、日本の会社はほぼ中小企業。そりゃ『ベンチャー企業』を目にする機会は必然的に多くなります。 学 […]
