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敷居の低いNLPerブログ

人事採用担当者必見

上から目線では採用できない時代が来た

先日私はこんな本を読みました。 『ダイレクト・リクルーティング 新しい採用の常識/高山奨史・新倉竜也』です。 元採用担当者であり元人材紹介コンサルタントでも私は採用の仕事が大好き。なので興味津々で読ませていただきました。 …

「体育会系って何?」って聞かれたらこう答えよう

よく採用の現場では「体育会系」というキーワードが出てきます。 営業職の募集などは特にこのキーワードが目立つように思うのですが、さて問題です。 「体育会系」って何でしょうか?どういうものでしょうか? 簡潔に答えなさい。 … …

面接してすぐに「採用!」と言いたくなった人はこんな人

よく本屋さんに行くと人事関係の本をついついチェックしてしまうのですが、採用関係のことで悩んでいる人が多いんだろうなと感じます。 それくらい、テーマが「採用」の本が増えてきました。 中には「採ってはいけない人」なんてことが …

会社をやめる時、たいていの人はウソをつくものですよ。

会社を退職する時には円満退社が理想とされています。 会社と従業員がお互いに納得をした上で退職の手続きを進める。 そうなればいいですよね。 だけど、円満退職なんてありえない。 僕はそう断言します。 基本的には会社を辞めると …

年がら年中アルバイトを募集している場合じゃない

あなたの周りにこんなお店はありませんでしょうか? 「アルバイト募集中!」 てな貼り紙が、年がら年中貼ってあるようなお店。 常連のお客さんはついているようなのに、アルバイトがついてない…。 なんでずっと募集してんだろ? そ …

書類選考の期間を長引かせれば優秀な人材を採用できなくなる

現在の転職活動において、まず最初のステップは書類選考です。 インターネットで応募ができるようになったこともあり、これはいたし方のないこともかもしれません。 以前は滋賀県内のハローワークでは「ハローワークを通じての求人は必 …

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